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把”工匠精神”化为行动

文章出处:周彩霞责任编辑:雷野查看手机网址
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人气:-发表时间:2016-11-09 16:32【

皖南电机代表了国内电机制造业的领先水平,是泾县制造业的骄傲,也是安徽制造业的骄骄者。皖南电机人几十年如一日,对技术的追求,对质量的追求,下足了功夫,从而造就了电机产品的高品质。这些成绩,靠的是公司一贯推进的精品工程战略。精品工程体现在人的身上,就是现在国家倡导的“工匠精神”。正是由于南华员工精益求精的工作态度,孜孜不倦的追求产品高质量,才铸就了南华的成功。

在南华大家庭里,我虽然只是一名从事简单工作的普通员工,但我深知自己工作的重要和责任的重大。从数年前进入公司到现在,我在线圈车间从手工嵌、接线工作开始,到现在在自动化流水线上操作,让我深刻领悟到,必须坚持“慢工出好活”。在流水线上,没有认真负责细致的工匠精神,就不能制造出质量合格的好产品。这不仅仅是我一个人的感受,也是车间绝大多数同事的理解。从插纸、整形、焊接、到绑扎、完工整个一条线作业流程,每个环节都息息相关,不仅强调协作,更强调负责,对产品负责,对下道工序负责,最终对用户负责,对市场负责,但归根结底还是对自己负责。

我的同事何文,正是这样一位具有“工匠精神”’的典型。他负责整形和完工整,不仅专业,而且专心。他的专业来自他刻苦钻研,我们同时上流水,仅仅6个月,他就成为大家佩服的“专家型工人”。他爱自己的岗位,没事就琢磨业务,像爱护自家财产一样爱护机器设备,每天上班下班都要擦拭保养设备,那认真劲让人想起一句歌词:“我待你如初恋”。没有一点爱,没有一点工匠意识,是做不到的。在他的带动影响下,整条流水线都形成了互帮互助、爱岗敬业的良好氛围。

弘扬工匠精神,追求卓越品质。说说容易做到难。这不仅是对管理,对技术部门的要求,也是对每一名员工的要求。我虽然身处基层,但也深知工匠精神对企业的重大意义。每个工作岗位的具体职责不尽相同,但每个岗位对人的要求都是一样的,那就是尽心尽力尽职。在我实际工作中,我专注于流水线生产,心里想到的就是做好自己的环节,再多一点精益求精,把99%提高到100%。

质量是企业的生命,这不仅仅是董事长、总经理的要求,也不仅仅是车间管理的目标,更需要化为我们员工的具体行动。在车间,我的同事们严谨敬业,大家热爱并欣赏自己的工作,虽然对于公司来说,我们或许渺小,但大家都能够在工作中发扬“工匠精神”,精益求精,一丝不苟,我们就能做到产品“零缺陷”,把每一台电机做成精品。这种追求,这种态度,就是皖南电机未来向着更高目标发展的强大动力。

比起日本、德国等发达国家的制造业,我们还有很长的路要走。放眼世界,举凡优秀制造业企业,无不保持精湛的工匠精神。我们历来不缺少高超技术的工匠,但工匠精神却没有得到传承。不少人做事情,只求短平快,一味追求速度,表面很好,质量不行。还有一些人空谈情怀,却不出好活儿。必须大力弘扬锐意精进的工匠精神,不断精研业务,提升职业技能,必须更加注重听取领导、团队、客户等对产品质与量的各种反馈,不断改进完善工作方式方法。

在这个不断追求卓越和创新的时代,作为一名从事基层工作的员工,践行工匠精神,必须从我做起,还要特别注意不能陷入保守的思维方式中,不能有一劳永逸的想法,而是要时刻准备好迎接新的挑战,勇于创新,不停地追寻新的东西。


本文由安徽皖南电机股份有限公司原创发布。

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