皖南电机举办今年度第一期新员工入职培训
为实现新入职员工自身角色的转变,使新员工、更全面地了解公司成长历史,熟悉公司的组织结构、产品结构、业务流程、规章制度、安全生产知识和企业文化,皖南电机于3月24日举办了今年第一期新员工入职培训。此次培训由人力资源部组织,公司各部门新员工,包括同华公司50余人参加了培训。
开班仪式上,公司人力资源部副部长徐燕对新员工的加入表示了欢迎,在培训寄语中表示,各位新员工成为皖南电机这个大家庭中的一员,不仅要不断学习,跟上公司发展的步伐,还要在工作中勇于担当,善于沟通,积极主动,高标准自我要求,充分发挥敬业精神,为打造“百年南华”贡献自己的一份光和热。
本次培训由公司培训处精心组织,内容紧凑,类别丰富,在为一天的培训活动中,新员工不仅深入了解了公司发展概况与企业文化、各种规章制度、安全生产与管理等,也详细学习了电机基础知识、工艺知识,以及到日常工作与沟通交流的制度。
培训课上播放了题为《强化质量管理,追求卓越绩效》的纪录短片,向大家讲解了皖南电机以质量兴企、以品牌创业的质量管理理念,要求大家牢固树立质量意识、精品意识。
培训过程中,各位授课老师准备充足,新员工听得认真,记得仔细。通过入职培训,让新员工更加深入了解公司面临的新形势和新任务,更加清楚了解公司发展的目标,更加清晰确定自己在公司发展中的角色定位。为了检测培训成果,加深巩固学习的目的,此次培训进行了入职培训考试。通过紧凑而又丰富的培训,相信新员工会更好的融入到皖南电机大家庭中,为公司的发展增添新的生机和活力,实现企业和个人的共同发展。
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